Praca zdalna to wymarzony układ dla mam opiekujących się dziećmi w domu. Mamy niekontrolowany czas pracy a wiadomo że przy dziecku można wygospodarować kilka minut na wykonanie jakiejś usługi. Wiele mam zastanawia się czy samozatrudnienie bez umowy-zlecenia ma sens. O umowę-zlecenie pyta rodzina, czasem urzędnicy, a przecież do wykonywania usługi wystarczy umowa ustna no chyba że boimy się czy nam zapłacą, ale można się zabezpieczyć zaliczką. Poza tym i tak wystawiamy raport godzinowy na koniec miesiąca. Jest zaleta braku umowy-zlecenia. Jest to brak zobowiązań lojalnościowych. Posiadając odpowiednie doświadczenie łatwiej nam będzie przejść do innej konkurencyjnej firmy. Na rynku pracy jest coraz mniej chętnych do pracy za każdą stawkę. Można powalczyć o podwyżkę. Wystarczy zawiesić działalność na miesiąc i rozejrzeć się za innymi ofertami.
Jak zawiesić działalność?
Polecam informację na blogu o działalności gospodarczej Zasady Ogólne http://www.zasadyogolne.info/2017/05/elastyczna-forma-zatrudniania.html .